Talent Platform

Onderzoek / Strategie / Platformontwikkeling / 2024-heden

In 2024 kreeg ik de opdracht om een nieuw platform te ontwikkelen voor AMN. De wens: één centrale plek waar scholen en bedrijven inzicht krijgen in het potentieel van hun leerlingen, studenten of medewerkers. Het platform moest bestaande assessments bundelen en inzicht geven in iemands talentprofiel, zodat scholen en bedrijven kandidaten beter kunnen begeleiden, ondersteunen bij keuzes en richting kunnen geven aan hun ontwikkeling.

Hoe kan AMN, via een vernieuwd platform dat assessments en profieldata samenbrengt, bijdragen aan betere keuzes en (loopbaan)begeleiding voor kandidaten binnen onderwijs en arbeidsmarkt?

Uitdaging

De bestaande online assessments vormden samen geen logisch of gebruiksvriendelijk geheel. Veel tools waren verouderd, moeilijk te beheren en niet flexibel in te richten. Dit maakte het lastig om met klanten mee te bewegen of snel aan te passen. De uitdaging was dan ook om alle losse onderdelen om te vormen tot één helder en schaalbaar platform dat past bij de tijd van nu — gebruiksvriendelijk, toekomstgericht en visueel consistent.

Onderzoeken, structureren, ontwerpen

Om een goede basis te leggen, heb ik eerst alle bestaande producten en functionaliteiten geanalyseerd. Door patronen en onderlinge verbanden te herkennen, kon ik een nieuw en modulair ontwerp opzetten die de basis vormde voor een consistente informatiearchitectuur. Ook voerde ik gesprekken met stakeholders, deed ik marktonderzoek en bekeek ik de concurrentie. Met behulp van persona’s, user flows en scenario’s kon ik toewerken naar een intuïtieve navigatiestructuur.

Drie omgevingen, één platform

Het nieuwe platform bestaat uit drie onderdelen: een Admin Portal voor beheerders, een Participant Portal voor de kandidaat zelf en het Online Assessment voor het doorlopen van de instrumenten. Daarbij is elk onderdeel afgestemd op de specifieke rol van de gebruiker. Door middel van wireframes en een interactief low-fidelity prototype heb ik het eerste concept getest met stakeholders en op basis van de feedback verfijnd.

Het Talent Platform voor onderwijs en bedrijfsleven

Het resultaat is een flexibel en overzichtelijk platform, opgebouwd uit uitbreidbare modules en ondersteund door een consistent Design System. Organisaties kunnen kiezen voor een abonnementsvorm die bij hen past, met de mogelijkheid om op te schalen of uit te breiden. Het platform fungeert als centrale plek voor het verzamelen, interpreteren en benutten van talentdata met als uitgangspunt: één platform, eindeloze mogelijkheden.